Monte dei Paschi di Siena offre opportunità di lavoro

I candidati ideali sono laureandi o neolaureati in materie economiche o finanziarie

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Interessanti opportunità di lavoro in Banca Monte dei Paschi di Siena. Il noto Gruppo bancario seleziona periodicamente personale per assunzioni e tirocini presso varie sedi in Italia.

Banca Monte dei Paschi di Siena SpA è la più antica banca del mondo ancora in attività. Nata nel 1472 e conosciuta anche con l’acronimo MPS, oggi è uno dei principali istituti di credito italiani. Il Gruppo Montepaschi è quotato alla Borsa di Milano e vanta oltre 4,5 milioni di clienti. Conta più di 1500 filiali e 200 centri specialistici sul territorio nazionale, ed è presente anche all’estero, con sedi in Russia, Cina, Marocco, Algeria, Tunisia, Egitto, Turchia e India. Banca Monte dei Paschi di Siena attualmente dà lavoro a più di 20mila persone.

Durante l’anno il Gruppo MPS cerca personale da assumere presso le proprie sedi presenti sul territorio nazionale. Le offerte di lavoro Montepaschi sono rivolte, generalmente, a candidati con esperienza variabile e a giovani, anche inesperti, per i quali vengono attivati stage e percorsi di apprendistato. Gli interessati alle opportunità di lavoro in Monte dei Paschi di Siena possono valutare le selezioni in corso. Ecco una breve descrizione delle figure richieste in questo periodo:

STAGISTA DIREZIONE CHIEF FINANCIAL OFFICER (Servizio Liquidità Operativa) – Milano
I candidati ideali sono laureandi o neolaureati in materie economiche o finanziarie. Conoscono il pacchetto Office a livello avanzato e hanno una buona padronanza dell’Inglese. La risorsa selezionata sarà inserita nel Settore Forex e Calldesk, e potrà approfondire tematiche legate a mercati finanziari, normative internazionali sul Mercato Valutario, tecniche di negoziazione del Mercato Forex, gestione della posizione in cambi e rapporti interni con la rete commerciale, e conoscere il mercato dei metalli preziosi. E’previsto un rimborso spese per il tirocinio.

MPS è sempre interessata ad incontrare nuovi talenti interessati a lavorare in banca. Per questo partecipa ad eventi quali Job Meeting, Talent Day e giornate di recruiting, o li organizza, per incontrare potenziali candidati e far conoscere la propria realtà.